SalmonChile prevé lenta recuperación de industria
Julio 8, 2010 por El Insular
Carlos Odebret, gerente general de SalmónChile, sostuvo que los trabajadores despedidos de las salmoneras son más de 25 mil. Hizo una distinción entre trabajadores finiquitados y el número de pérdidas de plazas de trabajo que tuvo la industria debido al ISA.
Odebret se reunió este martes 6 de julio con la Confederación Nacional de Trabajadores del Salmón (CONATRASAL), con el objetivo de dialogar sobre la situación actual de la industria y la elaboración del Estatuto Laboral¸ principal logro de los trabajadores durante el año 2009, quienes gracias a numerosas gestiones lograron incorporar aspectos laborales en la Ley General de Pesca y Acuicultura (LGPA).
Según información entregada por el OLACH, durante la reunión, Odebret se refirió a la situación del ámbito laboral dentro de la industria, señalando que este año no pasará nada distinto al año pasado. “En contratación de gente no pasará nada”, aseguró el empresario, precisando que posiblemente habría una recuperación gradual a partir del segundo semestre del año 2011.
Además, se refirió a los altos despidos y la baja contratación de gente, como una de las graves consecuencias que dejo la crisis del virus ISA en el territorio. “Es como si a una gran cadena de tiendas le hubiesen cerrado la mitad de sus tiendas”, ejemplificó. “Hoy se cultivan 2 millones del tipo de salmón atlántico, el año 2007 se cultivaban 16 millones”, agregó.
Asimismo, Odebret dijo que SalmonChile si bien reconoce que se han finiquitado a más de 25 mil trabajadores de la industria, el dato que maneja como consecuencia del ISA es la pérdida de 12.500 plazas de trabajo.
ESTATUTO LABORAL
Por otra parte, durante la reunión, los trabajadores expusieron su preocupación ante la elaboración del Estatuto Laboral, señalando que los principales puntos que les preocupa regular son la estabilidad en el empleo, seguridad, género y maternidad, jornadas laborales y cómo abordar una nueva dinámica de relación entre el empleador y el trabajador.
Ante esta solicitud, Odebret señaló la disposición de SalmónChile de avanzar en acuerdos en materias como seguridad y salud, capacitación y educación.
Como resultado del encuentro, ambas partes acordaron seguir trabajando con el objetivo de llegar a acuerdos en aspectos importantes para los trabajadores y la industria en el mediano plazo.
