Marine Harvest afirma que no se irá de Chile
Junio 10, 2009 por El Insular
Una semana duró el viaje del presidente de la CONATRASAL hasta Noruega, donde expuso junto a un director del OLACH sobre la actual crisis y la alta precariedad laboral que tiene la salmonicultura en Chile.
El presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores de la Industria del Salmón Javier Ugarte, participó junto a Alejandro Salinas, director del Observatorio Laboral y Ambiental de Chiloé (OLACH), de una serie de seminarios, reuniones y entrevistas con medios de comunicación, donde revelaron la grave crisis sanitaria y de desempleo que afecta a las regiones salmoneras chilenas. Mostraron el colapso del modelo de gestión empresarial y la expulsión de más de 18.000 mil trabajadores y trabajadoras desde la industria.
Destacó la reunión con Ase Aulie Michelet, CEO de Marine Harvest Noruega, donde en una entrevista privada, los representantes nacionales plantearon malas prácticas empresariales, la situación de incertidumbre económica y la magnitud de los despidos de la empresa ante la crisis. “Estos alcanzan actualmente a 2.000 trabajadores despedidos en esta empresa y el anuncio de otros 500 en el corto plazo”, acotó Javier Ugarte.
Pero en este contexto, la alta ejecutiva de Marine Harvest habría confirmado que la decisión de la empresa es permanecer y no retirarse de Chile, reteniendo a la mayor cantidad de trabajadores posible, para lo cual tienen disposición establecer canales de comunicación directos con los sindicatos en nuestro país. En particular reconoció las debilidades existentes en el marco regulatorio que establece la legislación chilena y la necesidad de que éste mejore.
Ello no aplacó las críticas de Ugarte. “Exigí al directorio de Marine Harvest el compromiso a responsabilizarse por el cuidado ambiental y de sus empleados en Chile y en el mundo. No es comprensible que empresas que tienen un comportamiento decente en su país, se aprovechen de las carencias de protección hacia los trabajadores de otro, para ganar desmesuradamente”.
CON SINDICATOS NORUEGOS
Entre las citas efectuadas en Noruega no sólo destacaron encuentros con el empresariado, sino también con los trabajadores noruegos, entre los que destacó la LO (Central de Trabajadores Noruegos), quienes visitaron Chile el año 2007, formulando entonces un informe bastante crítico de las condiciones laborales y ambientales de las empresas salmoneras noruegas Mainstream y Marine Harvest, principalmente. “Se acusó el doble estándar empresarial, donde existen grandes diferencias de remuneraciones, respeto de la legislación laboral y ambiental y cobertura previsional en desmedro de los trabajadores chilenos”, acotó Alejandro Salinas, director del OLACH.
También se solicitó a la LO y a los sindicatos de las salmoneras que realicen un monitoreo de las condiciones laborales en Chile, dado que existe la percepción de que muchos de los aspectos de la situación señalada en el informe de la delegación de la LO de 2007, se han agravado. En particular se denunció como malas prácticas, por ejemplo, los juicios para desaforar trabajadoras embarazadas en que ha incurrido Mainstream -Cermaq, tanto en sus plantas de proceso de Calbuco como de Quemchi y que sumarían alrededor de 20 casos, se informó desde el OLACH.
Cabe hacer presente que el viaje del presidente de la CONATRASAL surgió como invitación de la Red de ONGs agrupadas en torno a la Pure Salmon Campaing, instancia dedicada a promover la industria acuícola ambientalmente sostenible en el mundo.
